Konsultant ds. hotelarstwa i gastronomii

Opis stanowiska

• Aktywne pozyskiwanie i obsługa firm w obszarze hotelarstwa i gastronomii.
• Budowanie i utrzymywanie trwałej sieci klientów w regionie Berno.
• Realizacja wizyt u klientów oraz analiza zapotrzebowania na personel.
• Rekrutacja odpowiednich specjalistów i liderów na stałe oraz czasowe zlecenia.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę w różnych kanałach.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena i selekcja kandydatów.
• Prezentowanie dopasowanych kandydatów firmom klientów.
• Opieka nad pracownikami w trakcie całego okresu delegowania.
• Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych, CRM i mediów społecznościowych do pozyskiwania klientów i kandydatów.
• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu rekrutacji „360°”.

Wymagania

• Ukończone szkolenie zawodowe, najlepiej z dalszym kształceniem w szkole hotelarskiej lub równoważnymi kwalifikacjami.
• Doświadczenie w sprzedaży, doradztwie lub rekrutacji.
• Preferowane doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży B2B usług lub w pośrednictwie pracy.
• Dobra znajomość regionu i rynku oraz umiejętność budowania relacji.
• Bardzo dobra obsługa MS Office, systemów CRM oraz cyfrowych narzędzi rekrutacyjnych.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Niekaralność oraz brak wpisów w rejestrach wymaganych do zatrudnienia.
• Osobowość komunikatywna, nastawiona na klienta i potrafiąca przekonywać, z umiejętnościami negocjacyjnymi.
• Samodzielna, uporządkowana i nastawiona na cele metoda pracy.

Oferujemy

• Atrakcyjne stałe wynagrodzenie oraz premiowy model uzależniony od wyników.
• Co najmniej pięć tygodni urlopu oraz dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin.
• Nowoczesne biuro w centralnej lokalizacji z bardzo dobrą dostępnością komunikacji publicznej.
• Indywidualne wdrożenie z osobistym wsparciem w początkowym okresie.
• Szerokie możliwości wewnętrznego szkolenia i rozwoju oraz perspektywy rozwoju zawodowego.
• Nowoczesne narzędzia pracy cyfrowej i profesjonalna infrastruktura.
• Świadczenia z ubezpieczeń społecznych na poziomie wyższym niż standard ustawowy.
• Oferta w zakresie zdrowia i wellbeingu dla dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego.
• Zniżki w obszarach: podróże, sport, czas wolny, moda i technologia.
• Duża odpowiedzialność własna, przestrzeń do działania i różnorodne zadania w środowisku nastawionym na rynek.